在微服务（Microservices）架构实践中，人们大量地借用了DDD中的概念和技术，比如一个微服务应该对应DDD中的一个限界上下文（Bounded Context）；在微服务设计中应该识别出DDD中的聚合根（Aggregate Root）；还有在微服务之间集成时采用DDD中的防腐层（Anti-Corruption Layer, ACL）
未来的世界 人人都是消费者,人人都是经营者，生意将没有门槛，消费就能创造财富。现在八个亿的用户还在增加而每个人的录中都有成千上万的好友。奇妙创客模式分系统共赢模式，率先融合了微分销，并加入晋升、考核、福利等机制，是一种科学完善的商业创新模式。
全球分红系统的鼻祖奇妙，个想出全球分红模式的企业，其战绩也是另人羡慕，短短半年左右，做出了上亿的销售额
一、全球分红分销系统 消费分红奖励模式的源来
一直以来，我们都紧跟时代的步伐，不仅开发了市面上热门的分销模式，而且不断对已开发的模式进行微创新，因为我们坚信，只有规则合理的分销模式才能经得住市场的考验，才能真正刺激市场需求，充分调动粉丝的积极性。
因此，我们开发了“全球分红分销”励模式，让那些为平台打拼过，做出贡献的股东可以得到更多的奖励回报，从而促进平台发展壮大，形成良性循环。
二、加权分红软件开发加权分红分销系统币种有哪些？
加权分红分销系统币种：
1.佣金：可提现
2.积分：不可以提现，可以转赠，可以重复在商城消费
3.基金：不可提现，不可购物，不可转赠
三、什么是全球分红分销系统消费分红奖励模式?
全球分红分销系统消费分红奖励模式的平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩的推广者,并根据推广者的业绩评定相应股东等级,分配其团队业绩红利,只要推广员拥有以下股东身份：股东、总代商、渠道商、代理商，就可以得到全球分红的奖励。人人都是平台的主人，所有股东都可以享受分红。
四、全球分红分销系统消费分红奖励模式的分红等级制度是如何分配的？
1.等级划分,如图,依次划分为4个等级
代理商-渠道商-总代商-股东
2.代理商升级条件:推广栽己累积消费满XXX元
3.渠道商/总代商/股东升级条件:
直推推广员数 团队推广员数(或:直推推广员数 团队订単数)
五、全球分红分销系统消费分红奖励模式——努力越多，回报越大！
前面可以看到，虽然所有股东都可以拿到奖励， 但是股东A可以拿到1200元，而代理d只能拿到4元！ 也就是说，级别越高，直推下级越多的股东， 对平台的贡献也就也大，得到的奖励自然也就多得多。
六、全球分红分销系统消费分红奖励模式——多的愈多，少的愈少！
对股东来说，如果停滞不前，得到的奖励会变得越来越少，反之，那些努力发展下级的股东得到的奖励会多得睡觉都会发笑；对平台来说，制定了合理的激励规则，会加快全球分红分销系统消费分红奖励模式平台推动力量的增长，在市场竞争中打败竞争对手，脱颖而出！
通过全球分红分销系统消费分红奖励模式让消费者成为经营者，消费经营，终生获利；让消费者成为平台主任，与平台共成长；让所有消费者都想成为团队领导人；让的消费者成为团队领导人，自主推广平台；让团队领导人良性竞争，激励团队壮大；让平台更有效圈住粉丝，粘住粉丝消费实现利益大化。
全球分红分销系统是一个消费分红奖励模式在这平台上面让消费者跟平台能够各取所需在平台共同的成长，企业还可以通过这样的模式让企业能够长期的圈粉，促进企业的发展壮大，形成良性循环。
联系我时，请说是在黄页88网广州系统软件栏目上看到的，谢谢！
