人力资源管理师含金量有多高？
人力资源管理师考证——中国热门考证之一；人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人证书；它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。
【考试级别】
人力资源管理师（） ——技师
企业人力资源师（二级） —— 技师
助理企业人力资源师（三级） ——工
人力资源管理员（四级） ——中级工
【考证优势】
1
社会认可、认证
2
不需年审、、终生有效
3
技能提升、价值体现
4
结识，拓展人脉
5
HR职场提升
6
中国黄金证书之一
7
考取证书可技能入户（、二级）技能入户，还可积分入户，高可积40分
8
考过即能申请高额补贴，人力二级2000元，人力三级1600元
【课程设置】
考前学习指导、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、论文辅导（人力二、三级）、串讲、综合评审（人力）、总复习。
【申报条件】
（具备以下条件之一者，并经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书）
——助理人力资源师 （国家三级）[工]
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得其他大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得其他大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）具有硕士研究生及以上学历证书。
（7）具有以技能为培养目标的高等职业学校、技工学校和技师学院本或相关毕业证书。（以技能为培养目标的高等职业学校、技工学校和技师学院本或相关在校毕业班学期学生）
（8）具有大学专科及以上本或相关毕业证书。（大学专科及以上本或相关在校毕业班学期学生）
——人力资源管理师 （国家二级）[技师]
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
——人力资源管理师 （国家）[技师]
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
【报名资料】：
（1）填写《职业资格考试报名表》一式两份
（2）一寸彩色白底照片3张
（3）学历文凭、身份证复印件各两份
（4）毕业证验证报告或学历鉴定复印件（专科及以上学历）
（5）人力资源工作的工龄证明一份
【考试时间】：
2018年5月20日 （周日）
8：30-10：00理论知识考试
10：30-12：30技能考试
【开课时间】：
2017年12月10日（周日）
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