广州白云焊工培训考证放心省心
焊工的学习内容：
1、常用焊接方法(熔化焊;压焊和钎焊)。
2、手工电弧焊、气焊及气割、氩弧焊、co2气体保护焊。
3、焊条的种类选用及保管、焊接设备的型号及用途、焊接接头的形式。
4、焊缝的形成原理。
5、焊接的位置(平焊、立焊、横焊、仰焊)及焊接工艺参数(焊接电流、电弧电压、焊接极性、焊接速度等)的选择、焊缝布置和焊件结构、气焊工艺和切割过程、常用金属材料的气焊和气割、氩弧焊原理、设备使用及焊接技术。
6、焊接变形及应力和产生和防止方法。
7、常用焊接缺陷产生原因及防止措施。
8、焊接检验。
9、电焊和气焊安全规程。
10、了解铸铁、铜、铝、钛等金属焊接特点和操作要点。
技能实操学习内容：
1.手工电弧焊的基本操作(平焊、立焊、横焊)及仰焊的操作和其要领(用J507碱性焊条)。
2.平角焊和立角焊的操作技术。
3.常用金属材料的焊接方法。
4.掌握气焊和气割的基础操作技术。
5.正确使用火焰的调整方法和火焰的应用范围(碳化焰、中性焰、氧化焰)。
6.掌握氩弧焊的引弧、送丝技术、具体的操作要点及参数调节、氩弧焊的应用范围。
1、电工证：低压电工作业（1000V以下 安装、调试、运行、维护、检修、改造施工和试验等）；
高压电工作业（1000V以上 安装、调试、运行、维护、检修、改造施工和试验等）；
2、焊工证：金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3、登高证：登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
4、制冷证：制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
【培训考试】
培训：理论+实操。每月循环开班
考试：期末考试，每个月都有考试。
上课时间：周末班、连续班、晚班
需要培训技能考证的朋友们可以来电咨询雷老师，在岗的朋友们有经验可以直接参加考试，工作考证两不误！更多考证VIP考证通过班等着你来咨询。
拿证时间：考试后的15-30天之间
电工证复审：3年一审；6年一换 安监局可以办理。
一、安监局办电工操作证、高压电工证
电工操作证，也称电工上岗证，即特种作业人员操作证(电工)，从事电气设备安装、维修等工作持有的证件，是经过生产相关培训和注册的证明.
电工操作证分为高压和低压，作业电压一千伏以上用高压，作业电压一千伏以下用低压
二、安监局上岗证:电焊、气焊、电焊气割、其他上岗操作证证
熔化焊接与热切割作业(电焊、气焊、弧焊、电焊气割、其他)，也叫上岗证，发证机构----安全生产监督管理局，上岗证书，，分为熔化焊接与热切割作业，压力焊作业，钎焊作业，。
三、安监局上岗证:高处作业操作证、登高架设、高处安装、维护、拆除作业
高处作业主要是登高架设作业证也称登高证，登高作业证，高空作业证，是指或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工。
特种作业操作证是从事特殊工种作业人员熟悉相应特殊工种作业的安全知识及防范各种意外事故的技能。要求从业人员持卡
一、报考
1.新考：电工证（低压、高压、继保、电缆、试验）
登高证班（登高架设；高处安装、维护、拆除作业）
焊工证（熔化焊接与热切割作业）
高空证（登高架设、高处、维护、安装、拆除作业）
制冷证（制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备维护修理作业）
叉车证（N1叉车驾驶证）
2.特种作业操作证年审换证 VIP班，稳稳滴
二、报考条件
1.年满18岁（未满18岁考生不予受理），男不满60岁，女不满55岁；
2.身体健康，没有妨碍作业的疾病或者生理缺陷。
三、报考资料
（一）新考（初考）报考资料：
1.身份证正反面复印件两份（1:1比例正反面复印），需自带身份证原件过来进行数据归集，录入考试系统；
2.近期白底一寸相片2张及电子版；
3.健康承诺书及电子版；
4.《特种作业操作证核发申请表》一份。
（二）特种电工证年审换证报考资料：
1.电工证原件、白底相片6张及身份正反面复印件一份。
四、报考时间
每月滚动报考，递交资料-资格初审-培训考试-拿证，时长1个月。
特种作业操作证：电工、焊工。报名所需资料：证书，安监局网站可查询。
特种工操作证是IC卡，操作证需要年审，本校可代办年审。
培训目标】：培训的主要特征是电工技术与电工程管理相结合，其目的是在培养高技术的电工技术人员的同时，
培养出的电工岗位管理人员，壮大电工程人员队伍。
【证书颁发】：考试合格者证书，网上可查。
电工、焊工、高空、制冷等操作证报名
焊工，现在已经得到了越来越大发挥，是高薪工作之一。焊工按照自身的焊接技能，通过焊接技能考试可以取焊工上岗。要想从事焊工，您持有焊工操作证，才有从事这项职业！才
报考项目：焊工证、电工证、建筑架子工证、塔吊指挥证、施工电梯证、物料提升机证、桩机工操作证等等工种。
培训方式：
采用理论与实操相结合的培训方式；强化理论知识，重视实操训练，教与训相结合。
三、考核方式：
采用理论与实操分别考核的方式。