双轨制模式系统开发
一、双轨制系统是什么?
双轨制兴起于20世纪90年代，21世纪双轨制系统迅速电子商务化，E化的双轨制正在成为网络营销的发展趋势。赢在移动有团队研发，系统稳定质量保障，是做系统企业。双轨制系统开发咨询电。
所谓“双轨制”只是一种组织架构。即每个经销商只需开发两个销售市场：以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场C经销商，只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下。
二、双轨制系统的优势有哪些?
1、市场倍增效益放大：经营业绩(消费积分)无限代累计，能把市场倍增效益放到大，这是传统制度所不及的。
2、经营与消费合为一体：传统制度着重经营者，忽略消费者，双轨制则将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。
3、奖金及时人人可拿：传统制度以月为单位，每次业绩从头开始;双轨制度可以累计积分，达到一定程度，就可领取奖金，只要你途中不放弃。双轨制的平衡奖虽然奖金比率不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到。
4、双轨制度相对公平：传统制度会因业绩、位阶不同，奖金有不同计法;双轨制从基层到高阶都一样，奖金的百分比是相同的，在制度设计上，奖金领取的多少和组织大小有关，而不是和位阶有关。每个人在双轨制下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。对领导人而言，第100代、1000代和代都是一样的，都要一视同仁、尽心辅导，因此每个人的成功几率都增加了。
5、双规制度易懂好做：在操作中就容易被复制、传承。一般人只要成为消费者并积极找人分享，而不必拥有非常强的能力，就能够经营成功。传统制度中，经销商要很会卖东西、经营组织，但双轨制不同，只要互助，任何人都可以获得成功。这样的制度能调动更多人的积极性，有利于组织扩展更快速、更稳定。
三、赢在移动双轨制系统升级版
初期的双轨制，即前面所提到的两类双轨制，由于两边发展速度不均或放置成员的能力不均等原因很容易造成左右发展不平衡。为了帮助解决双轨中发展不平衡的问题，赢在移动对双轨制进行改良，出现了矩阵奖。
矩阵奖是按级别比例，以当月业绩总和的1%或以上比例的奖金颁发给商。这种制度的出现，的确刺激了许多新的商加入公司。但随后商意识到，矩阵奖在一定的时期内，其带来的收入还是很少，并不能满足商的需要。因而急需一种新奖金制度来解决这个矛盾，增加培养奖。双轨制系统开发，电.话联系微.信同号。
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