双轨制源码,黑茶的制度

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双轨制源码,黑茶的制度

礼物赠送感恩计划 用蓝色前台


礼物投资600元+服务费90元，双线，见点得礼物（钱）！


一、会员：投资600元+服务费90元（90的服务费打给公司账户）


舍给自己上面第二层会员礼物600元，


得您可获得下面第二层礼物4个×600元=2400元。


注下面第二层后一个点位开通的同时，系统自动提醒升级为“B级会员”，


点位变红色，72小时不升级，默认为放弃，不能获取B级会员收入。


二、B级会员：1600元


舍给自己上面第4层会员礼物300元，


给自己上面第6层会员礼物300元，


给自己上面第8层会员礼物300元，


给自己上面第10层会员礼物700元。


得可得到自己下面第4层礼物300元*16个=4800元，


可得到自己下面第6层礼物300元*64个=19200元，


可得到自己下面第8层礼物300元*256个=76800元，


可得到自己下面第10层礼物700元*1024个=716800元，


共收入817600元。


注自己下面左、右区各出现一个B级会员（不管哪层哪代），系统自动提醒升级为“C级会员”，点位变红色，72小时不升级，默认为放弃，只能按照B级会员获得收入。


三、C级会员：3600元


舍给上面第6层会员汇款800元，


给上面第8层会员汇款800元，


给上面第10层会员汇款800元，


给上面第12层会员汇款1200元。


得可得到自己下面第6层礼物800元*64个=51200元，


可得到自己下面第8层礼物800元*256个=204800元，


可得到自己下面第10层礼物800元*1024个=819200元，


可得到自己下面第12层礼物1200元*4096个=4915200元，


共收入5990400元。


对上层数找不到的或者级别不够的都统一打给公司个点位，系统没有货币都是打款记录

加盟资格：
普卡 800PV (1 元≈0.8PV) 银卡 3000PV 金卡6000PV 钻卡12000PV 加盟费获得等值产品套餐,重复消费可自主选择产品.
一、销售 奖：
销售奖 8% 10% 13% 16%
周封顶 5000 元 2 万元 5 万元 10 万元
补充说明：
1、8 周内可以原点补单升级一次，可越级。终身一次资格。
2、当第二部门达到封顶后，可以开第三部门。
二、互助奖：拿上面辅导人 销售奖 5%
三、培育奖 拿下三代销售奖 10% 四、五代各 5% （普卡 2 代，银卡 3 代，金卡 和钻卡 5 代）
四、重复消费奖 产生收入扣除 10%，每周高封顶 200PV。给等值产品。拿体系 1— 12 层提成 5%，可紧缩。 普卡 1--6 层 银卡 1--8 层 金卡 1--10 层 钻卡 1--12 层
五、二次主动消费 会员二次消费 8 折，折扣后 PV 值 50%进入重复消费奖，累计 200PV 以上结算。
一、 市场开拓津贴10%
初级会员推荐只是58元，中推荐是10%。
中级和会员：推荐的初、中、分别是58，174，464元
二、 市场增长津贴：也叫碰对奖金。
每个人都运作两个部门， 580PV为一单累计单数。按2：1碰对，也就是在大的部门里取二（以580为一个单位），小部门取一，为“一碰”。“一碰”奖金为，初级会员时50元，中级会员是 80元， 会员是100元。
比如， 你大部门有58000PV，那就是有100个580，就是叫有100单，小部门有5800PV，就是有10单，这样，在小部门可以取十，大部门取二十，这 就是十碰，而大部门就还剩下八十单继续累积。中级会员奖金为10*80=800元，会员奖金为10*100=1000元。（级别不一样，同样的业绩， 收入是不一样的。）
注：安全局为50局，也就是每周50局以内，碰对为100元一碰，超过50局，按当周市场加权平均来计算K值，以制度的稳定。
三、 市场领导津贴：也叫代数资金。
条件一、直接推荐1-2人，拿1代收入的10%；
1， 层没有对碰，从第四层开始有，每个会员把自己左右区每层的层碰点位的业绩除去（整个点位的业绩，不只是层碰的业绩），剩下会员的业绩是左右区对碰业绩，按照日结周发来计算。

2， 层碰点位的会员升级业绩不计算对碰奖金。

说明六：领导奖，以推荐关系计算奖金，拿到的代数和级别以及直推人数有关系。拿区域销售奖的百分比

说明七：互助奖：会员可以获得上级安置关系（直接接点人）区域销售奖金10%的奖金（不含层碰），平均分配。

说明八：重复消费：当月会员奖金收入的10%作重复消费，每月高限2000元。以零售价购物，达到1000PV时，进行结算，以1000PV作为一个结算单位。往上十个节点（推荐关系），每点50元，不紧缩。

说明九：主动消费，会员感觉产品好，自用和零售产品，以会员价7折提货，产品积分50% 计算业绩，业绩放入个人累积池， 积分累计至1500PV时（以1500PV为一个结算单元），和自己（购买产品会员本人）的大区可以对碰，同时这个业绩也进入整体网络进行对碰，同时这个业绩多碰3次，这个对碰产生的奖金不计算领导奖。

说明十：1、区（县）级店8万元，其中4万元产品币可享受5折提货，4万元电子币用于报单，每区（县）仅一家，享受店补3%；2、市级店16万元，其中6万元可享受4折提货，10万元电子币用于报单，每市仅一家，享受店补5%，可以享受市级区域内区（县）级店2%的店补。（极差计算，不按照推荐关系，按照地理区域返极差）店由前台申请，后台审核。审核赠送相符的产品币和电子币。