服务项目 |
系统定制,软件开发,小程序开发,APP开发 |
面向地区 |
|
康宝莱分销商城系统开发
康宝莱软件开发微电苏生康宝莱模式开发,康宝莱分销系统开发,康宝莱分销软件开发,康宝莱分销平台开发,康宝莱三级分销软件开发
一、零售奖
1、业务代表:税前25%,税后约17%。当月销售12000元产品,次月20号回2000元左右。
2、服务提供商:税前30%,税后25%。当月销售12000元产品,提交发票后次月25号回3000元左右。
(从业代到服务商,需要1~3个月考核,考核完成后还要花1000多元去找关系买一个工商、税务执照,提交给公司行政签订服务商合同。合同生效需要2个月时间,也就是说,要拿到25%的零售奖,至少要等到3个月的时间以后。并且这3个月内就算他拓展了新伙伴加入,也拿不到市场管理奖)
二、市场管理奖
1、成为初级服务商后,拿代市场营业额的5%、5%、5%。考核级别也是只考核代,三代以后的伙伴业绩再多,都跟领导的级别考核没有关系。
(这个制度决定了有目标的康宝莱领导人只关注他的代,并努力的开出更多的前排。如果你是某个领导人的第4代,甚至还要靠后的话,那就算你再厉害,他也不会有太多关注,因为你的业绩跟他目标无关,这是制度决定的。那你终的结果就只能看你的个人能力和命运了)
2、级差奖。上中级服务商后,你要每个月做到个人5000点,也就是60000元的个人业绩,同时保持市场业绩(代)不低于24万元,可以多拿到代的2%。也就是一二三代的7%,四五六代的2%。
三、康宝莱的代理级别
在康宝莱,从你拥有的服务商伙伴人数增长看级别:
有20个服务商伙伴,可以成为稳健的中级;
有80个服务商伙伴,可以成为稳健的;
有200个服务商伙伴,可以成为稳健的;
康宝莱软件开发微电苏生康宝莱模式开发,康宝莱分销系统开发,康宝莱分销软件开发,康宝莱分销平台开发,康宝莱三级分销软件开发
查看全部介绍