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企业文化建设咨询十四年,把脉为您深入解决企业文化管理问题

更新时间:2017-05-12 16:25:15 信息编号:115504906
企业文化建设咨询十四年,把脉为您深入解决企业文化管理问题
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企业文化建设咨询十四年,把脉为您深入解决企业文化管理问题

服务项目
企业文化,企业文化打造咨询,企业文化建设咨询,企业管理咨询
面向地区
公司类型
有限责任公司
风格
韩版
经营范围
企业管理
企业文化并非一句口号,文化建设是一个系统的实践过程。 我们回归企业的基本价值主张与理念表述,思考与印证客户企业的企业文化诉求。 通过多层次的文化思考与碰撞,提炼与表达,以求得终达成共识。 企业文化建设重在过程,其核心是文化大讨论。 客户企业的企业文化建设有待全体员工的共同参与。
文化的本质是同化,同化的规律是以多胜少;
理念是“文”,动作是“化”,企业文化的打造重在“化”
“标准化”是文化打造的基础,标准决定行为,没有标准就给管理带来不确定,不确定是管理的大障碍。
人是文化传承的载体,人传承的是思维习惯、行为习惯、生活习惯,人是文化传承的一切;企业文化--先量化,再同化。

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