未来教育培训新方向，“教育综合体”或成模式
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更新时间：2019-01-19 12:20:01 信息编号：254939412

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杨老师

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未来教育培训新方向，“教育综合体”或成模式

未来教育培训新方向，“教育综合体”或成模式

老师，包括应届生都不是傻子，他们有自己的小算盘，如果他们想要入职你的学校，他们就会认真考虑你的企业是否匹配他的兴趣，是否能够让他的才能得到充分发挥。

事实是显而易见的，你可以随手打开一个招聘网站，随便找出一条招聘信息看一看，设想一下，如果你是老师，这些信息是否能够真正打动你？那么这种问题应该如何分析解决呢？2招聘简章到底有什么用？

我们来明确下招聘简章的目的。

招聘简章的原始需求是为了面试导流，本质需求应该是通过招聘简章锁定与岗位匹配度较高的求职者，进而对求职者产生锚定作用，增加面试成功率。
什么是锚定呢？
比如，现在有一个戒指上镶嵌着一颗价值连城的宝石，即使那个戒托是破铜烂铁打造的，你也会觉得戒托很贵，这就是锚定效应。
也就是说当人们需要对某个事件做定量估测时，会将某些特定数值作为起始值，起始值像锚一样制约着估测值。在做决策的时候，会不自觉地给予初获得的信息过多的重视。
这就意味如果入口端的招聘简章能够形成好的锚定作用，在招聘后期的面试环节，HR就具备了刀俎功能，求职者的成功率将大大提升。温馨提醒
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