广州哪里有中小学托管辅导班加盟公司？

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广州哪里有中小学托管辅导班加盟公司？

广州哪里有中小学托管辅导班加盟公司？
广州李阳麦克思电子科技有限公司创建于2011年，位于广州市白云区永泰学山塘大街81号——学山文化产业园。是一家从事早幼教、少儿托管和少儿英语培训服务的儿童教育服务机构，公司还获得迪士尼、梦工厂、英国BBC、朵拉、NODDY的授权，成为合作伙伴，自主开发编写教材。
目前中国教育市场99%教育机构极度缺乏的系统化教学系统，而且目前尚没有一个强大的国际教育品牌现状，疯狂英语创始人李阳及港、澳、台三地的国际化英语教育团队，历经三年，耗资千万，于2011年共同创建了的国际儿童教学品牌——疯狂龙博士。
为什么严格管理之后，离职率反而会降低呢？
主要原因在于严格管理之后能够更加规范他们，并且得到他们的认可，另外，管理者的在各项管理上的能力都能够让他感觉比自己做得更加出色，自己如果来做这件事肯定不能很好的解决，能够给到他压迫感，自然就不敢轻易离职。
制度的调整也跟薪酬制度、个人表现挂钩。这样能够让他们对自己有个清晰的认识，比如在，续班率、满班率上，通过结果来对他们进行评定，给予相应的奖惩，他们自然也有了认识。
除了制度上的调整，也要在平常的多跟他们宣讲，自己在行业中遇到的问题，如果他们出来单干，结果也会不尽人意，现在的市场变化莫测，续班已成为一个常态问题，谁掌握了生源，就赢得市场，而市场往往掌握在那些大机构手中，想虎口拔牙是十分艰难的。
如何解决这些问题？
1、 提高老师的待遇，让他不要产生辞职的想法。
这种方法是一种治标不治本的方法。我们都知道要想让老师的不产生离开的想法是不可能的。反过来，如果将老师的待遇提到太高，那机构的盈利势必将会减少。
2. 改变运营策略，降低教师在整个运营中的重要性，从而减少教师流失对于整个培训机构的影响。
相对于种，第二种更加可行，更加符合实际的要求。
我们都知道，教师只会在自己的教学能力可以当一面时才会出走。所以像疯狂龙博士的的HTL教学系统不需要严重依赖教师，只要根据教学系统的内容就能够轻松教学。疯狂龙博士所有的教学都使用这一统一的教学系统的教材，大大降低了教师的门槛。老师本身不需要的讲述感染力或者课程设计能力，这样，老师离开机构，优势就不明显了。
注重孩子的休息时间，精力充沛
托管班要负责好孩子的午睡问题时，家长肯定希望托管班能够管理好孩子，让孩子注重午休，这样才有精力继续上下午的课程，而且孩子能够自觉的养成良好习惯，也是父母愿意看到的，只有达到这样的要求，家长才会源源不断的将孩子送来你这里。
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托管班师资力量，硬实力
其实如果你想让家长们更放心将孩子送来你的托管班，那么你一定要提前找到一些有资质的老师来加入你们，这样家长们才会被你们所拥有的资质条件吸引，放心的将孩子交给你们来管理、来辅导和教育。
关心孩子，换位思考
其实家长送孩子来托管班，就是让孩子能有个落脚点，能够有人辅导，给孩子一些关心，这比放在家里没人好很多。如果你们不关心孩子，只是将孩子当成赚钱的工具，那么家长肯定会不认可你们，宁愿选择别的托管班也不愿意继续待在你这里。