广东省股权结构电话地址

使用微信扫描二维码分享朋友圈，成交更快更简单！

　杭州博思企业管理咨询公司18年积淀，布局长三角，500 客户，600 项目 业务聚焦于战略落地，股权激励，股权方案设计、薪酬绩效，人力资源，组织架构，流程管理等领域



股权激励总量
给激励对象多少股权才能令其满意并产生激励作用？对此，上市公司的规定非常明确、具体，即："全部有效的股权激励计划所涉及的股票总数，累计不得超过公司股本总额的10%。在非经股东大会特别决议批准的情况下，任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的股票累计不得超过公司股本总额的1%。所谓的"股本总额"是指股东大会批准近一次股权激励计划时公司已发行的股本总额"。那么，非上市公司是否照此标准设计？
在法律制度上，非上市公司没有上市公司"激励股权总量不得超过公司总股本10%"的限制，也没有"激励对象个体不得超过公司总股本1%"的要求。相反，在拟定股权激励方案涉及激励总量时，不能受上市公司"10%"、"1%"上限规定的影响，应当充分注意人力资本理论的实践，充分注意物质资本发展总趋势在下降甚至产生负利率。人力资本价值在不断提升，尤其对"轻资产"的科技企业。实施股权激励要"上不封顶"，关注股权稀释后公司控制权问题，关注原股东与激励对象之间股权分配的公平问题。




电话地址


|杭州博思企业管理咨询公司作为一家咨询公司，博思提交给客户的是一份份咨询报告。虽与普通的实物型产品不同，但咨询报告同样有质量的概念，同样需要持续不断的努力来控制、提高产品质量，增加客户满意。咨询报告的质量，体现在报告本身是"正确"的。"正确"意味着准确抓住客户的问题、透彻了解行业趋势、符合各种政策、文化等地限制条件等。它虽然基础，但常常不被考虑到，因而也不易达到。其次，报告是符合客户实际的，对管理理论照搬照抄，生硬地应用于客户公司，终只会害了客户。再次，咨询报告是可实施的，为客户规划了美好远景之后，还要分析客户现有能力和目标能力之间的差距，并根据客户现状给出一个积极稳妥的过渡方案，让客户一步步地趋近目标。第四，咨询报告蕴涵着的管理理论和实践，我们要给客户指出，流的(World-Class)公司是如何做的，行业的实践是什么样的，某领域新近出现的卓有成效的管理理论又该如何应用等。我们给客户打开视野。，咨询报告是优美而可读的，格式正确，版面优雅，文字顺畅而"Professional"。我们要让客户在愉快的阅读体验下领悟整个报告的精髓。

杭州博思咨询在股权激励咨询方面积累了特 的知识及专有的技术，具有如下七个方面优势：
一、历史悠久，十五年咨询经验;

二、技术：的整体视野下的股权激励理论模型;严谨的设计流程，系统的框架体系，及各类量化(定价、定量)模型;

三、与证券公司、会计师事务所、律师事务所、创投公司等其他中介公司良好的合作关系 ;

四、能提供商业计划书撰写、创投融资、股份制改造、并购等一体化服务 ;

五、复合 行业积累的系统优势

复合：股权激励项目涉及企业发展战略、公司治理、资本运作、人力资源等多个领域，单项能力无法系统、有效地解决股权激励问题。截至2017年底，博思咨询操作的战略规划类项目累计超过30例，公司治理类项目(改制、股权优化、管理层收购等)累计超过20例，人力资源类项目累计超过200例，上的复合使博思咨询在股权激励项目咨询中具有综合性的优势。因此，除为客户解决股权激励问题外，博思咨询还可一站式提供企业管理和资本运作纬度的系统咨询服务。

行业积累：博思作为长三角的综合性咨询公司，成立12年来在五十多个行业积累有丰富的案例和经验，几乎涵盖了我国国民经济的各个行业，拥有强大的行业知识数据库，从而有效支撑项目团队为客户提供符合产业发展规律和趋势的股权激励咨询服务。

六、战略规划 公司治理 股权激励 财务等多领域组合

博思咨询股权激励项目团队根据客户需要配备包括战略规划、公司治理、股权激励、人力资源、资本运作、财务法律、产业研究等领域的团队，所配咨询师在各自领域均有3年以上咨询经验，能够有效为企业股权激励提供有针对性的系统解决方案。

七、 数百丰富的实证案例 ，其中数十个股权激励案例，数百个组织、绩效、薪酬、战略案例。我们客户包括大型央企如中国兵器装备集团(2016年，《财富》世界，位列102位)，大型地方国企，如浙江能源集团(截止2014年底，总资产1837亿元，所有者权益869.7亿元，位列中国企业第169位、中国企业效益200佳第52位)，数十家民企五企业，如：浙江元立集团、浙江万马集团、江西长力远成集团;多家主板上市公司如思美传媒(股票代码002712)、宁波精达股份(股票代码603088)、浙江华友钴业(股票代码603799)及数百家中小企业。




　　郭庚茂说，河南地处中国大年夜陆的中间，有1亿多人口，是中国主要的新兴市场，在开展铁路货运、物流集散中间、商品进出口等方面具有便利条件，我们已与卢森堡货航联手建立了郑州卢森堡航空货运双关键计谋，我们十分重视并欲望进一步推动与波兰国铁在铁路货运方面的协作，使郑州和华沙成为双方各自的货色集疏中间，建立铁。
股权结构


广东省《股权激励备忘录1号》

持股 5% 以上的主要股东或实际控制人原则上不得成为激励对象。除非经股东大会表决通过，且股东大会对该事项进行投票表决时，关联股东须回避表决。

持股 5% 以上的主要股东或实际控制人的配偶及直系近亲属若符合成为激励对象的条件，可以成为激励对象，但其所获授权益应关注是否与其所任职务相匹配。同时股东大会对该事项进行投票表决时，关联股东须回避表决。

激励对象不能同时参加两个或以上上市公司的股权激励计划。

另外，监事、立董事不能成为激励对象。









相关文章 广西壮族自治区股权结构值得推荐