云浮劳务外包，云浮灵活用工，降低企业成本，云浮人事外包

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云浮：多措并举守护灵活就业者的安全感
今年以来，云浮市RS局瞄准问题，成立了公共就业服务小组并开展调研。调研发现，罗定服装、电子产品、塑料加工等企业订单逐渐增加，仅素龙街道就有40多家企业可将订单外送，群众在家工作每人每月可增加1000—3000元收入不等。
　　在充分了解企业经营现状、摸清剩余劳动力需求的情况下，云浮开始探索推广“居家就业”等灵活就业新模式，以罗定市为，逐步推广至其他县、区。目前，云浮市超1.5万人实现了居家灵活就业。
一揽子政策，让灵活就业更有安全感，鼓励灵活就业，政策支持是首要。
　　云浮市人民先后出台“促进就业九条”1.0、2.0、3.0版，专设章节支持灵活就业，明确相关补贴，保障灵活就业劳动者劳动报酬、休息休假、安全保护等权益。
　　该市RS局不仅出台《云浮市就业创业补贴申请办理指导清单》，细化灵活就业社保补贴等申领条件和流程，而且同步实施“1+N”就业服务行动，围绕“三大经济”“六稳”“六保”，形成了就业—培训相互促进良性循环。
　　社会保障力度更大缓缴养老保险费3793万元，社会保障是灵活就业人员普遍关心的问题。
　　“我市大力推进实施灵活就业人员参加社会保险，积极提供更加便捷的社会保障服务，让更多符合条件的灵活就业人员充分享受到社会保障创新政策红利。”云浮市RS局相关负责人说，“以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费。”
截至今年7月底，云浮灵活就业人员参加企业职工基本养老保险4.18万人，全市灵活就业人员缓缴养老保险费3793万元，惠及1.94万人。
聚焦新就业形态
职业安全更有保障
　　“这是好事，我们工作起来也更有安全感。”云浮市某外卖平台一名骑手了解到新业态人员职业伤害保障相关措施后，表示了认同。
　　今年以来，云浮实施8类特定从业人员单项参加工伤保险政策，7月1日起，试点实施新就业形态人员职业伤害保障办法，将出行、外卖、即时配送、同城货运等平台试点企业的新就业形态人员纳入职业伤害保障范围。
截至7月底，云浮特定人员单项参加工伤保险人数约8200人，比上年底增加3470人。
云浮劳务外包灵活用工企业介绍：
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。
公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2019年9月被广东省RS厅评选确定为“广东省人力资源诚信服务示范机构”，2019年10月被广州市人力资源服务协会评选为“2017-2019年广州市人力资源诚信服务示范机构”，2019-2020年度被广州市市场监督管理局评为“广东省守合同重信用企业”
联系人：曾先生 手机：（同） :1083389076</a></a>