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员工劳动关系管理,广州人才租赁公司,广州派遣公司

更新时间:2023-11-07 14:05:02 信息编号:ea2agiaf01b847
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广州劳务派遣
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关注:受影响,用人单位不能依法及时与劳动者订立或者续订书面劳动合同,应该怎么处理?
省高院:受影响,用人单位不能依法及时与劳动者订立或者续订书面劳动合同,劳动者请求未签订书面劳动合同二倍工资差额的不予支持。
在此期间,用人单位与劳动者协商一致,可采用电子形式订立劳动合同。符合劳动合同法、电子签名法等法律法规规定的电子劳动合同已经订立,与书面劳动合同具有同等法律效力。
从指导意见可以看出,特殊时期特殊处理,不给予转空子的机会,当然也着重推出了电子版劳动合同,以后估计也是这种趋势。
不知道你们get到了吗?
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