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广东聚宝盆人力资源有限公司成立至今一直致力于人力资源管理、开发、组织能力发展咨询以及职业培训、人事外包业务，对企业系统把握，是一家可以真正帮助到企业建立以人为本，保持稳健发展的机构。公司主要业务有：企业人力资源管理咨询、人事服务外包、劳务项目外包、劳动事务代理、职业培训等。创始人Tony yi毕业于中央财经大学人力资源管理，荣获“校园创业者”奖项。
我们将紧追时代步履，不断挑战创新。我们将始终秉持着开拓、创新、务实的企业精神，构建强有力的人力资源服务保障体系，打造高活力、高敏捷、可持续的人才供应链。聚宝盆的人力资源规划将投入研究信息化的服务升级，为企业的数字化转型提供深度的服务和支持。
一，服务市场：
广州佛山深圳东莞为主的珠三角市场和全国市场
二，服务业务内容：
1， 人力资源外包（专注工厂、酒店物业、档案数字化、物流、地铁等项目）
2，活动外包（专注活动的兼职人员供应、场地供应、物料供应）
三，服务项目：
1、服务外包
采用外包策略来解决非核心工作、临时性项目、及短期需求项目外包的事务，交由的人员代为处理及执行。能帮助企业集中人力资源降低成本，避免组织过度膨胀，在不受限既有的知识技能，致力于核心竞争力，企业采用外包策略，可节省20%的人事成本，可让企业将资金做更有价值的运用及更有利的投资，提升效益与客户满意度,协助有外包需求的企业，透过网络的信息交换平台，找到合适的承包个人、工作室、或公司。
2、代发工资
代发工资不仅可以减轻企业的繁琐工作，同时代发工资也是薪酬优化的一部分，人力资源公司会优化出适合企业发展的方案。通过人力资源公司代发工资可以优化企业人力成本，优化企业薪酬结构，人力资源公司代发工资可以有效地减少企业人事事务性工作，改善和减少工资总额、优化财务报表，减少企业所得税，降低税务成本。通过代发工资，用人单位解除了工资事务的琐碎，将更多精力放在主营业务上。
3、代理招聘
通过化的运作手段，为企业广泛搜寻所需人才，并对人才进行分层筛选，为企业定向推荐适用人才的一种服务模式，是确保企业岗位需求与人才高度匹配的一种纳才渠道。代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快接地为企业招募到所需要人才。利用自己的平台为客户提供招聘服务。
四，公司优势实力：
1、高学历的创始团队，来自广东工业大学、中央财经大学，理论与实践相结合
2、基础人事管理全面，便捷合规，员工自助体验。
3、公司担保，有公司运营资质，500万注册资金，提供营业执照，正规发票
五，服务愿景：服务广州，全国布局，的综合性人力资源服务商
JUBAOPENG Serving Guangzhou, a professional and leading comprehensive human resources service provider with national layout
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