服务项目 |
劳动关系协调师,人力资源管理师,中级经济师,茶艺师 |
面向地区 |
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2018年劳动关系协调师二级考证培训
【一、授课对象】
1.从事和准备从事企事业单位、社会团体、民办非企业单位等人力资源（含人事、劳资薪酬、劳动合同、集体合同、劳动安全保障、社会保险等）和劳动关系管理的人员；
2.从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳务租赁、人才租赁、猎头、律师行业涉及劳动关系的相关人员；
3.人力资源和社会保障部门，特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构的工作人员；
4.地方工会、行业协会、企业工会从事集体合同、集体协商、民主管理等涉及劳动关系的工作人员；
5.企业调解、行业调解、街道（乡镇）调解以及人民调解机构的相关工作人员；
6.社会上从事劳动法、劳动合同法和劳动关系咨询事务人员；
7.社会各界有志于从事或即将从事劳动关系协调的工作人员；
8.不超过40周岁想走技师入户的人群。
【二、培训与鉴定内容】
1、劳动标准实施管理；
2、劳动合同管理；
3、集体协商与集体合同管理；
4、劳动规章制度建设；
5、劳资沟通与民主管理；
6、员工申诉与劳动争议处理；
【三、报名资格（具备以下条件之一者）】
（一）劳动关系协调师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上；
（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（3）取得本或相关大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
（4）具有本或相关大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（5）具有本或相关大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（6）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
【四、鉴定方式】 鉴定内容
劳动关系协调师二级（技师） 理论知识+技能+书面作答
（各科成绩60分及格。单科成绩合格保留一年，不合格科目交补考费可参加一次补考。所有科目在有效时间内通过考核后颁发国家职业资格证。）
【五、学校优势】
高通过率：每次考试通过率高出行业平均水平15%以上（锐旗学校劳协二级通过率高达70%）
：16年老牌培训大机构，专注人力资源考证培训
师资：讲师团队，鉴定中心考评组担当
服务：一对一客服，做你的学习管家和顾问
教研：团队研究考试，助你考试轻松无忧
灵活学习：网络学习、现场学习自由选择，学习多样化宽广平台：的学员，可申请加入锐旗讲师团
便利交通：天河CBD中心，地铁、公交直达舒适环境：宽敞、固定的教学场地，免除到处找课室之忧
【六、报名地址】广州市天河区天河南二路19-21号宏发大厦635（锐旗学校）
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