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建设行政主管部门收到企业的申报材料后,首行形式审查。主要检查申报材料是否、格式是否符合要求、网上申报信息与上传材料是否一致等。例如,如果申报材料缺少关键的人员注册证书扫描件,或者申报表格填写不完整,都会导致形式审查不通过。在这个阶段,企业可能会收到主管部门要求补充或更正材料的通知。

审核部门会对企业申报的人员资质进行深入核实。通过与国家注册人员数据库等信息源进行比对,确认注册监理工程师和其他技术人员的资格证书、注册证书的真实性和有效性。同时,检查人员的是否符合所申请资质的要求,例如,申请公路工程资质的企业,其注册监理工程师的应为公路工程相关。

资质监督检查
建设行政主管部门会定期或不定期对企业的工程监理资质情况进行监督检查。检查内容包括企业是否按照资质等级和范围开展业务、人员是否符合要求、工程监理质量是否达标等。如果发现企业存在违规行为,如资质范围承接业务、使用不符合资质要求的人员等,主管部门会依法进行处罚,包括警告、罚款、降低资质等级、吊销资质证书等措施。

(一)难点
人员配备困难
注册监理工程师数量和要求严格,尤其是对于综合资质和资质企业。在市场上,的注册监理工程师资源相对,企业可能面临招聘困难或者人员成本过高的问题。同时,要满足不同工程类别对技术人员的要求,需要组建一个多元化的团队,这对于企业的人力资源管理是一个挑战。

材料准备复杂
资质申报需要大量的材料,包括人员证明材料、业绩证明材料、营业执照副本、公司章程等多种文件。这些材料的格式要求、内容规范都很严格,企业需要花费大量的时间和精力进行准备。而且,材料中的任何一个小失误都可能导致申报失败,例如,人员证书扫描件不清晰、业绩时间与合同不符等问题。

对策略
人员配备方面
加强人才培养与引进:企业可以通过内部培训、与高校合作等方式培养自己的人才,同时积极参加人才招聘会、利用网络招聘平台等渠道引进注册监理工程师和其他技术人员。还可以与退休的监理工程师合作,发挥他们的经验优势。